商业和人权
经历了新冠疫情后，对尊重人权的要求越来越高，除了维护确保公司员工的健康和工作环境并公平和适当地对待他们之外，与供应链中的业务伙伴进行公平和适当的交易等也越来越受到关注。尤其是近年来，从企业履行尊重人权责任的角度来看，人权尽职调查变得非常重要。除了声誉风险之外，在欧美先行立法的背景下，还需要认识到被排除在国际供应链和投资目的地之外的风险，在"商业和人权"领域新的实践正在逐步形成。
本事务所内精通与商业和人权相关的国内外制度并拥有丰富实践经验的律师们，在人权方针的审核、人权尽职调查的对应以及人权相关危机的对处理等领域根据每家公司的具体情况提供适当的法律建议。
负责商业和人权业务的律师
与商业和人权相关的出版物情况看一览
- 2024.10.01
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- 2024.01.12
- 商业与人权的国际趋势以及日本企业的应对措施
- 2023.10.02
- 经济产业省变性人案件的范围
- 2023.10.02
- 强化通过合同条款进行人权尽职调查～供应链"上游"和"下游"中的实践～
- 2023.08.25
- "连载/面向进军海外企业的法务""第5回"安全保障与商务---国家的对立与特殊企业的规制
- 2023.06.23
- Business and Human Rights in Japan
- 2023.02.28
- 德国供应链尽职调查法对日本企业的影响
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- 根据政府指导方针进行人权尽职调查
与商业和人权相关的研讨会情况看一览
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- 【线上研讨会】国际企业内部举报制度的构建・和运用要点
- 2024.04.05
- 【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第25回：关于企业死亡离职金领取人员的最新案例解说
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- 【线上研讨会】从"商业与人权"的实际趋势谈M&A中人权观点的导入与实践
- 2022.12.09
- ESG经营与全球合规
- 2022.05.24
- 【线上研讨会：视频发布】不同行业：透过披露案例看人权尽职调查的实践
