劳动诉讼、劳动审判、劳动委员会

　企业在人事、劳务问题处理过程中与员工、前员工或工会发生纠纷的情况无法避免。

　本事务所除可就此类劳资纠纷（包括与工会进行的集体谈判）开展咨询业务外，也可开展法院劳动诉讼、劳动审判的代理业务、与劳动委员会的斡旋及不正当劳动行为救济申请案件中各项手续的代理业务。除此之外，本事务所也致力于开展从雇主立场出发的与工会进行的集体谈判等业务。同时，在日常咨询业务中，本事务所也能够基于纠纷发生时的注意事项提供应对建议。

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负责劳动诉讼、劳动审判、劳动委员会业务的律师

与劳动诉讼、劳动审判、劳动委员会相关的出版物情况看一览

2024.07.01
根据最高法院2024年3月26日第1836号第3页的司法判决，企业支付死亡抚恤金的运用
2024.03.19
【司法案例介绍】最高法院关于退休返聘人员的基本工资及奖金的裁决
2024.03.19
【司法案例介绍】跨性别员工及其工作环境的注意义务
2023.12.30
从多行业考量职业健康的失败案例 （横河电机事件）
2023.11.24
"连载/面向进军海外企业的法务""第8回" 危机期间企业对当地员工的义务和应对措施----从准据法和注意安全义务的角度出发
2023.06.08
自由职业者的法律保护--针对自由职业者的保护法以及劳动法中的劳动者地位
2023.06.08
【法院判例介绍】针对拒绝调动的员工根据就业规则的规定，诉请偿还半年份职群间工资差额（12万日元）获得支持的案例
2023.06.08
【司法判例介绍】新工资制度实施背景下，否定固定加班工资有效性的案例

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与劳动诉讼、劳动审判、劳动委员会相关的研讨会情况看一览

2024.04.05
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第25回：关于企业死亡离职金领取人员的最新案例解说
2023.11.17
了解最新动态！注意安全义务和改善职场环境义务--以心理健康、骚扰调查和LGBTQ+为主题的判例分析--
2023.09.17
日本产业保健法学会・第3次学术大会 专题讨论会4『职场中健康信息的处理～法学和产业保健实务的桥梁～』
2023.06.27
【视频发布】从劳动法的司法判例来看公司内部调查时应该事先知道的对职工等的义务和责任
2023.02.17
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第20回：有关工作中仪容仪表的最新判例解说
2022.09.30
思考调动・调职的"现在"～依据工作为基础的就业、心理健康、职场骚扰、居家工作的动向
2022.09.18
日本产业保健法学会・第2次学术大会 专题讨论会3（学术最前线（产业保健框架））：『职场中遗传信息的处理及实际应对～自遗传肿瘤的假想案例的接近～』
2022.07.25
【线上研讨会】劳务管理中"安全考虑"的重点 ～跨越心理健康及其它诸多现代问题～
2022.06.15
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第13回：职场环境顾虑义务相关最新案例解说
2021.09.13
使用外部人力资源的风险--从劳动法和反垄断法看"雇佣"与"类似雇佣"的工作方式--
2019.06.14
应对2020年4月1日施行的工作方式改革相关法律！～律师解说为消除不合理待遇差别的实务处理及日程～

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