【线上研讨会】面向进军海外公司的法律实务 第6回：劳务问题 危机期间经营管理上可采取的措施以及注意事项（如用工调整等）
2023.11.22
与金丸 绚子相关的研讨会情况
- 2023.12.04
- 【线上研讨会】菲律宾法律实务最新动态～在菲律宾开展新业务的技巧～
- 2022.03.04
- 【线上研讨会】《续篇》国际法务研讨会第七回：国际劳务--非雇佣的工作方式
- 2020.11.10
- 【线上研讨会：视频发布】菲律宾法务更新--在菲律宾开展新业务的提示点--
- 2020.01.30
- 专题讨论会 ｢洞察新时代产业创新及法律课题｣
- 2018.11.09
- 菲律宾法务更新--在菲律宾开展新业务的提示点--
- 2018.09.20
- 围绕灵活的工作方式的最新动向--围绕副业、兼职以及雇佣以外的多样的工作方式的论点整理--
- 2018.04.16
- 亚洲法务晨间研讨会第5回∶ 新加坡担保制度和事业重组程序
- 2017.10.26
- 工作方式改革相关法案纲要解说―企业应贯彻的注意点―
- 2017.09.13
- 东南亚公司及争议解决领域的最新实务 -（东京）
- 2016.07.01
- 跨国M&A中声明保证保险的活用方法―从保险公司的观点来讨论―
- 2016.05.01
- 进驻菲律宾的法务及子公司的合规―菲律宾新事业拓展的暗示―
与人事、养老金、社会福利制度相关的研讨会情况
- 2024.04.05
- 【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第25回：关于企业死亡离职金领取人员的最新案例解说
- 2022.10.14
- 【线上研讨会】M&A实务研讨会系列第十六回： M&A与劳动法
- 2022.09.30
- 思考调动・调职的"现在"～依据工作为基础的就业、心理健康、职场骚扰、居家工作的动向
- 2021.07.19
- 【线上研讨会】调动、借调、转职的实务更新--最近的判决案例，"工种就业"导入的动向--
- 2018.07.19
- 最高法院首次公开对"同工同酬"的判断-最高法院判决的影响和对策-
- 2018.02.07
- 韩国新政权下的法律课题―以劳动法及禁止不正当请托等法(金英兰法)为中心―
- 2017.10.26
- 工作方式改革相关法案纲要解说―企业应贯彻的注意点―
- 2017.10.20
- 美国商事－各州雇佣法要点比较及对照－
与北美相关的研讨会情况
- 2024.03.27
- 【线上研讨会】面向进军海外公司的法律实务 第10回：主要国家竞争法上的注意事项
- 2023.05.16
- 【线上研讨会】面向进军海外公司的法律实务 第1回：投资美国新兴企业的基础知识
- 2022.07.20
- 【线上研讨会】M&A实务研讨会系列第十二回：从日美比较中解析M&A投资规制的基础
- 2022.03.04
- 【线上研讨会】《续篇》国际法务研讨会第七回：国际劳务--非雇佣的工作方式
- 2022.02.07
- 【线上研讨会】《续篇》国际法务研讨会第六回：海外JV及竞争法（反垄断法）
- 2021.05.28
- 【线上研讨会】国际法务研讨会系列第八次：国际民事诉讼 --以美国的民事诉讼手续为题材--
- 2021.01.28
- 【线上研讨会】国际法务研讨会系列第一次：国际法务与日本法务的不同点与相似点
- 2020.02.27
- 【大阪】2020年2月 FIRRMA包括实行 Q&A最新CFIUS审查手续
- 2020.02.21
- 【东京】2020年2月 FIRRMA包括实行 Q&A最新CFIUS审查手续
- 2019.11.12
- 日本美国欧洲合规的最新动向
- 2019.06.14
- 海外各国的PL制度概要和实务对策 ～以美国・欧美・中国消费品报告・召回制度为中心～
- 2019.04.18
- 从个案研究中思考日本美国破产手续中对交易方最合适的对应政策
- 2019.02.28
- 【东京】中国・日本・美国・欧洲制品召回制度讲座
- 2019.02.19
- 【大阪】中国・日本・美国・欧洲制品召回制度讲座
- 2019.01.28
- 【东京】由FIRRMA法案成立引发的CFIUS审查程序的第一线问题
- 2018.12.07
- 【大阪】由FIRRMA法案成立引发的CFIUS审查程序的第一线问题
- 2018.09.27
- 与中国进行技术交易的现状及展望
- 2018.08.10
- 【大阪】美国和欧洲的投资限制对跨境并购的影响--以CFIUS为中心--
- 2018.07.20
- 【东京】美国和欧洲的投资限制对跨境并购的影响--以CFIUS为中心--
- 2018.07.19
- 针对危机管理和合规的对应方案--结合美国法律事务所的最新实务--
- 2018.03.15
- 90分钟理解公平披露规则和对投资者关系实务的影响-包括美国处罚案例-
- 2018.02.27
- 近年来日本、美国、中国的专利等同侵权原则的动向
- 2017.10.20
- 美国商事－各州雇佣法要点比较及对照－
- 2017.07.25
- 日本、美国及中国地区的专利权用尽
与劳务建议相关的研讨会情况
- 2023.12.04
- 【线上研讨会】菲律宾法律实务最新动态～在菲律宾开展新业务的技巧～
- 2023.11.28
- 【线上研讨会】以法令、判例为基础的人事劳务信息管理基础～从录用到退休～
- 2023.06.27
- 【视频发布】从劳动法的司法判例来看公司内部调查时应该事先知道的对职工等的义务和责任
- 2023.03.04
- 日本产业保健法学会/面对面进修 （※产业保健相关判决案例的研讨）
- 2023.02.17
- 【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第20回：有关工作中仪容仪表的最新判例解说
- 2022.09.30
- 思考调动・调职的"现在"～依据工作为基础的就业、心理健康、职场骚扰、居家工作的动向
- 2022.07.25
- 【线上研讨会】劳务管理中"安全考虑"的重点 ～跨越心理健康及其它诸多现代问题～
- 2022.06.18
- 【线上研讨会】中国企业管理讲座～根据封控经验日企的课题及对应～
- 2022.05.24
- 【线上研讨会：视频发布】不同行业：透过披露案例看人权尽职调查的实践
- 2022.03.04
- 【线上研讨会】《续篇》国际法务研讨会第七回：国际劳务--非雇佣的工作方式
- 2021.10.08
- 【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第4回：期限雇佣合同更新等相关最新判决案例解说
- 2021.09.13
- 使用外部人力资源的风险--从劳动法和反垄断法看"雇佣"与"类似雇佣"的工作方式--
- 2021.08.30
- 【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第3回：视为加班工资的劳动相关最新判决案例解说
- 2021.07.19
- 【线上研讨会】调动、借调、转职的实务更新--最近的判决案例，"工种就业"导入的动向--
- 2021.06.18
- 【线上研讨会】针对薪资数码支付的解禁的无现金法制的理解
- 2019.10.03
- 2020年4月修订"同工同酬"的实务应对--"最低限度所需的"企业应对是什么？
- 2019.10.01
- 员工违法的预防和事后处理--债权回收、劳务、刑事（起诉和司法交易）和高管责任--
- 2019.09.13
- 应对同工同酬的要点 --以近期的裁判案例和法律修订的解说为中心--
- 2019.03.08
- ESG课题的对应及人权DD的实践
- 2019.03.07
- 实施前夕！律师就面向"行动改革关联法规"的最终检查的彻底解说
- 2018.09.20
- 围绕灵活的工作方式的最新动向--围绕副业、兼职以及雇佣以外的多样的工作方式的论点整理--
- 2018.02.07
- 韩国新政权下的法律课题―以劳动法及禁止不正当请托等法(金英兰法)为中心―
- 2017.10.26
- 工作方式改革相关法案纲要解说―企业应贯彻的注意点―
- 2017.10.20
- 美国商事－各州雇佣法要点比较及对照－
与亚洲平台相关的研讨会情况
- 2022.12.09
- ESG经营与全球合规
- 2022.03.04
- 【线上研讨会】《续篇》国际法务研讨会第七回：国际劳务--非雇佣的工作方式
- 2020.02.20
- 东南亚个人情报保护法律制度
- 2018.07.23
- 亚洲法务晨间研讨会第8回∶ 印度公司法2017年修订与公司管理
- 2018.06.18
- 亚洲法务晨间研讨会第7回∶ 越南的争议解决
- 2018.05.22
- 亚洲法务晨间研讨会第6回∶亚洲个人信息保护对策（以欧盟《数据保护通用条例》为视点）
- 2018.05.10
- 90分钟明白！中国反不正当竞争法的修改要点
- 2018.01.22
- 亚洲法务晨间研讨会第2回∶商业与人权――企业所需的现时应对
- 2017.12.11
- 亚洲法务晨间研讨会第１回∶新加坡国际调解中心的实际使用方法
- 2017.11.22
- 海外子公司与内部控制
- 2017.09.29
- 中国及其他新兴国家的合资合同制作实务
- 2017.09.14
- 东南亚公司及争议解决领域的最新实务 -（大阪）
- 2017.09.13
- 东南亚公司及争议解决领域的最新实务 -（东京）
- 2017.04.24
- 在东南亚各国在兼并收购（M&A）实务上的留意点（名古屋）
- 2013.11.26
- 东南亚商业与法律风险 对新兴国家法律风险的思考
