【线上研讨会】2024年11月1日施行·"关于特定受托事业者所涉交易正当化等的法律"实务中应当注意的要点
2024.09.26
与吉村 幸祐相关的研讨会情况
- 2023.11.17
- 【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第24回：对反垄断法和消费者法最新判例解说
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- 【线上研讨会】跟进景品表示法~以时事热点为中心~
- 2022.02.22
- 【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第9回：反垄断法及消费者法相关的最新判例解说
- 2021.09.13
- 使用外部人力资源的风险--从劳动法和反垄断法看"雇佣"与"类似雇佣"的工作方式--
- 2020.12.10
- [在线研讨会]最新・反垄断法的修订和实务-为了施行该修订法，企业需要做出的应对是什麽？
- 2020.07.30
- 【线上研讨会】公司外部人才的使用及风险-反垄断法和劳动法的交错-
- 2019.11.12
- 日本美国欧洲合规的最新动向
- 2019.05.23
- 合同交涉中反垄断法上的注意点
- 2018.12.14
- 事先必知的针对日本公平交易委员会的实务对策
与菰口 高志相关的研讨会情况
- 2023.06.27
- 【视频发布】从劳动法的司法判例来看公司内部调查时应该事先知道的对职工等的义务和责任
- 2023.03.04
- 日本产业保健法学会/面对面进修 （※产业保健相关判决案例的研讨）
- 2022.09.30
- 思考调动・调职的"现在"～依据工作为基础的就业、心理健康、职场骚扰、居家工作的动向
- 2022.07.25
- 【线上研讨会】劳务管理中"安全考虑"的重点 ～跨越心理健康及其它诸多现代问题～
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- 【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第4回：期限雇佣合同更新等相关最新判决案例解说
- 2021.09.13
- 使用外部人力资源的风险--从劳动法和反垄断法看"雇佣"与"类似雇佣"的工作方式--
- 2021.07.19
- 【线上研讨会】调动、借调、转职的实务更新--最近的判决案例，"工种就业"导入的动向--
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- 【线上研讨会】公司外部人才的使用及风险-反垄断法和劳动法的交错-
- 2019.11.22
- 竞争法与个人信息的累积、利用活用方法
与公平交易咨询相关的研讨会情况
- 2024.09.12
- 【线上研讨会】面向进军海外公司的法律实务 第16回：应对消费者问题
- 2024.03.27
- 【线上研讨会】面向进军海外公司的法律实务 第10回：主要国家竞争法上的注意事项
- 2023.11.17
- 【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第24回：对反垄断法和消费者法最新判例解说
- 2023.05.18
- 【线上研讨会】滥用优势地位ー转承包法的最新动向
- 2022.08.29
- 【线上研讨会】跟进景品表示法~以时事热点为中心~
- 2022.05.25
- 外包法和外包中小企业振兴法・外包中小企业振兴基准解说讲座
- 2022.04.27
- 内容制作场景下的外包法对策讲座
- 2022.03.15
- 面向与自由职业者有较多交易的企业 从业务中学习分包法研讨会
- 2022.02.22
- 【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第9回：反垄断法及消费者法相关的最新判例解说
- 2021.12.10
- 【线上研讨会】合资企业成立时以及展开业务合作时有关反垄断法上的注意事项
- 2021.10.04
- 根据不同业务场景来学习分包法 --这个时候该怎么应对？从合同确认到行政对应--
- 2021.09.13
- 使用外部人力资源的风险--从劳动法和反垄断法看"雇佣"与"类似雇佣"的工作方式--
- 2020.12.10
- [在线研讨会]最新・反垄断法的修订和实务-为了施行该修订法，企业需要做出的应对是什麽？
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- 60分钟掌握反垄断法最新动向的要点
- 2019.11.22
- 竞争法与个人信息的累积、利用活用方法
- 2019.11.14
- 根据最新事件的商务法务的重要论点 ⑨令和元年反垄断法的修正和公正取引委员会调查实务
- 2019.11.12
- 日本美国欧洲合规的最新动向
- 2019.11.11
- 现在、这里存在的危机 ～因令和元年反垄断法修正迫切需要重新考虑实务对策～
- 2019.09.26
- 根据最新事件的商务法务的重要论点 ②关于消费者保护的表示规范
- 2019.05.23
- 合同交涉中反垄断法上的注意点
- 2019.03.07
- 【名古屋】事先必知的针对日本公平交易委员会的实务对策
- 2018.12.14
- 事先必知的针对日本公平交易委员会的实务对策
- 2018.11.12
- 【面向委托方和总包方】如何签订系统开发合同以防止纠纷产生以及违反分包法
- 2018.10.22
- 日美竞争法的最新动向
- 2018.06.15
- 《反垄断法》最新动态--以最近的话题为中心--
- 2017.11.28
- 美国的反托拉斯法与跨国并购最新实务―应对国际卡特尔调查、诉讼、并购时日本企业应注意的事项
- 2017.08.29
- 反垄断法近期动向与实务应对
与公平交易合规相关的研讨会情况
- 2024.09.12
- 【线上研讨会】面向进军海外公司的法律实务 第16回：应对消费者问题
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- 【线上研讨会】面向进军海外公司的法律实务 第10回：主要国家竞争法上的注意事项
- 2024.02.08
- 【线上研讨会】从基础了解特定商业交易法
- 2023.11.17
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- 2022.04.27
- 内容制作场景下的外包法对策讲座
- 2022.03.15
- 面向与自由职业者有较多交易的企业 从业务中学习分包法研讨会
- 2022.02.22
- 【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第9回：反垄断法及消费者法相关的最新判例解说
- 2022.02.07
- 【线上研讨会】《续篇》国际法务研讨会第六回：海外JV及竞争法（反垄断法）
- 2021.12.10
- 【线上研讨会】合资企业成立时以及展开业务合作时有关反垄断法上的注意事项
- 2021.10.04
- 根据不同业务场景来学习分包法 --这个时候该怎么应对？从合同确认到行政对应--
- 2021.09.13
- 使用外部人力资源的风险--从劳动法和反垄断法看"雇佣"与"类似雇佣"的工作方式--
- 2020.12.10
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- 2020.06.19
- 60分钟掌握反垄断法最新动向的要点
- 2019.12.18
- 近年公司内部由于规则的不完善导致的舞弊、丑闻实例与合规体制的课题
- 2019.11.22
- 竞争法与个人信息的累积、利用活用方法
- 2019.11.14
- 根据最新事件的商务法务的重要论点 ⑨令和元年反垄断法的修正和公正取引委员会调查实务
- 2019.11.12
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- 2019.11.11
- 现在、这里存在的危机 ～因令和元年反垄断法修正迫切需要重新考虑实务对策～
- 2019.09.26
- 根据最新事件的商务法务的重要论点 ②关于消费者保护的表示规范
- 2019.05.23
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- 2019.03.07
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- 事先必知的针对日本公平交易委员会的实务对策
- 2018.11.12
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- 2018.10.22
- 日美竞争法的最新动向
- 2018.06.15
- 《反垄断法》最新动态--以最近的话题为中心--
- 2017.11.28
- 美国的反托拉斯法与跨国并购最新实务―应对国际卡特尔调查、诉讼、并购时日本企业应注意的事项
- 2017.08.29
- 反垄断法近期动向与实务应对
与公平交易相关诉讼相关的研讨会情况
- 2024.09.12
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- 2023.11.17
- 【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第24回：对反垄断法和消费者法最新判例解说
- 2022.11.18
- 【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第17回：有关消费者审判程序特别法最新判例解说
- 2022.08.29
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- 2022.02.22
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- 2017.11.28
- 美国的反托拉斯法与跨国并购最新实务―应对国际卡特尔调查、诉讼、并购时日本企业应注意的事项
- 2017.08.29
- 反垄断法近期动向与实务应对
与劳务建议相关的研讨会情况
- 2023.12.04
- 【线上研讨会】菲律宾法律实务最新动态～在菲律宾开展新业务的技巧～
- 2023.11.28
- 【线上研讨会】以法令、判例为基础的人事劳务信息管理基础～从录用到退休～
- 2023.06.27
- 【视频发布】从劳动法的司法判例来看公司内部调查时应该事先知道的对职工等的义务和责任
- 2023.03.04
- 日本产业保健法学会/面对面进修 （※产业保健相关判决案例的研讨）
- 2023.02.17
- 【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第20回：有关工作中仪容仪表的最新判例解说
- 2022.09.30
- 思考调动・调职的"现在"～依据工作为基础的就业、心理健康、职场骚扰、居家工作的动向
- 2022.07.25
- 【线上研讨会】劳务管理中"安全考虑"的重点 ～跨越心理健康及其它诸多现代问题～
- 2022.06.18
- 【线上研讨会】中国企业管理讲座～根据封控经验日企的课题及对应～
- 2022.05.24
- 【线上研讨会：视频发布】不同行业：透过披露案例看人权尽职调查的实践
- 2022.03.04
- 【线上研讨会】《续篇》国际法务研讨会第七回：国际劳务--非雇佣的工作方式
- 2021.10.08
- 【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第4回：期限雇佣合同更新等相关最新判决案例解说
- 2021.09.13
- 使用外部人力资源的风险--从劳动法和反垄断法看"雇佣"与"类似雇佣"的工作方式--
- 2021.08.30
- 【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第3回：视为加班工资的劳动相关最新判决案例解说
- 2021.07.19
- 【线上研讨会】调动、借调、转职的实务更新--最近的判决案例，"工种就业"导入的动向--
- 2021.06.18
- 【线上研讨会】针对薪资数码支付的解禁的无现金法制的理解
- 2019.10.03
- 2020年4月修订"同工同酬"的实务应对--"最低限度所需的"企业应对是什么？
- 2019.10.01
- 员工违法的预防和事后处理--债权回收、劳务、刑事（起诉和司法交易）和高管责任--
- 2019.09.13
- 应对同工同酬的要点 --以近期的裁判案例和法律修订的解说为中心--
- 2019.03.08
- ESG课题的对应及人权DD的实践
- 2019.03.07
- 实施前夕！律师就面向"行动改革关联法规"的最终检查的彻底解说
- 2018.09.20
- 围绕灵活的工作方式的最新动向--围绕副业、兼职以及雇佣以外的多样的工作方式的论点整理--
- 2018.02.07
- 韩国新政权下的法律课题―以劳动法及禁止不正当请托等法(金英兰法)为中心―
- 2017.10.26
- 工作方式改革相关法案纲要解说―企业应贯彻的注意点―
- 2017.10.20
- 美国商事－各州雇佣法要点比较及对照－
与劳动诉讼、劳动审判、劳动委员会相关的研讨会情况
- 2023.06.27
- 【视频发布】从劳动法的司法判例来看公司内部调查时应该事先知道的对职工等的义务和责任
- 2022.09.30
- 思考调动・调职的"现在"～依据工作为基础的就业、心理健康、职场骚扰、居家工作的动向
- 2022.03.04
- 【线上研讨会】《续篇》国际法务研讨会第七回：国际劳务--非雇佣的工作方式
- 2021.10.08
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- 2021.08.30
- 【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第3回：视为加班工资的劳动相关最新判决案例解说
- 2021.07.30
- 【线上研讨会】劳务纠纷（劳动诉讼、劳动审判、团体谈判）的基础
- 2021.07.19
- 【线上研讨会】调动、借调、转职的实务更新--最近的判决案例，"工种就业"导入的动向--
- 2019.10.03
- 2020年4月修订"同工同酬"的实务应对--"最低限度所需的"企业应对是什么？
- 2019.09.13
- 应对同工同酬的要点 --以近期的裁判案例和法律修订的解说为中心--
- 2019.03.07
- 实施前夕！律师就面向"行动改革关联法规"的最终检查的彻底解说
- 2018.07.19
- 最高法院首次公开对"同工同酬"的判断-最高法院判决的影响和对策-
- 2018.02.07
- 韩国新政权下的法律课题―以劳动法及禁止不正当请托等法(金英兰法)为中心―
- 2017.10.26
- 工作方式改革相关法案纲要解说―企业应贯彻的注意点―
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- 美国商事－各州雇佣法要点比较及对照－
