【裁判例紹介】持病のある子と高齢の母の介護を理由として転勤を拒否した従業員に対する懲戒解雇の有効性が認められた例‐NEC ソリューションイノベータ事件(大阪地判令和 3 年 11 月 29 日、労働判例 1277 号 55 頁)
【裁判例紹介】持病のある子と高齢の母の介護を理由として転勤を拒否した従業員に対する懲戒解雇の有効性が認められた例‐NEC ソリューションイノベータ事件(大阪地判令和 3 年 11 月 29 日、労働判例 1277 号 55 頁)
- 判断の概要
- 検討・コメント
- 事案の概要
- 判断の概要
- 検討・コメント
出版社等:弁護士法人大江橋法律事務所
取扱分野: 労働訴訟・労働審判・労働委員会
出版日: 2023年09月13日
菰口 高志 に関する他の執筆情報
- 2024.09.18
- 【裁判例紹介】アイドルグループのメンバーに労働基準法上の労働者性が肯定された事例
- 2024.07.19
- 「法定外健康診断」と「希死念慮のある労働者」をめぐる検討
- 2024.07.19
- 職場における健康情報の取扱いに関する主要論点の整理
- 2023.12.30
- 職場におけるがん検診推進の背景と課題~法定外健康情報の取扱いの適正化へ向けた序論~
- 2023.12.30
- 多職種で考える、産業保健の失敗学 (横河電機事件)
- 2023.12.20
- 【裁判例紹介】 MRに対する事業場外みなし労働時間制の適用が否定された事例
- 2020.11.20
- 独禁法・労働法の視点から検討する 社外人材活用における企業コンプライアンス
- 2020.04
- 対消費者取引における「優越的地位の濫用」の考え方
- 2019.12.25
- 米国、EUの競争法における垂直的制限
- 2014.10
- 労働時間の適正管理のために ~近時の裁判例に見る「労働時間」~
金原 佑征 に関する他の執筆情報
- 2024.09.18
- 【裁判例紹介】研修医のオンコール待機時間の労働時間性が否定された例
労働訴訟・労働審判・労働委員会 に関する他の執筆情報
- 2024.09.18
- 【裁判例紹介】マタハラを理由とする不就労期間の賃金支払義務
- 2024.09.18
- 【裁判例紹介】事業場外労働のみなし労働時間制の適用の有無に関する最高裁判決
- 2024.09.18
- 【裁判例紹介】アイドルグループのメンバーに労働基準法上の労働者性が肯定された事例
- 2024.09.18
- 【裁判例紹介】研修医のオンコール待機時間の労働時間性が否定された例
- 2024.07.01
- 最判令和6年3月26日裁時1836号3頁を踏まえた企業の死亡退職金支払の運用
- 2024.06.19
- 【裁判例紹介】 人事管理の目的での配転命令が有効とされた事例
- 2024.03.19
- 【裁判例紹介】退職者に対する海外研修費用返還請求の可否
- 2024.03.19
- 【裁判例紹介】精神障害発覚による退職勧奨が人格的利益を損なうものとして違法とされた事件
- 2023.12.30
- 多職種で考える、産業保健の失敗学 (横河電機事件)
- 2023.12.20
- 【裁判例紹介】 MRに対する事業場外みなし労働時間制の適用が否定された事例
- 2023.12.20
- 【裁判例紹介】 賃金額が合意に至らず、労働契約の成立が否定された事例
- 2023.12.20
- 【裁判例紹介】 解散に伴う解雇を有効と認めた事例
- 2023.09.13
- 【裁判例紹介】フリーランスに対するハラスメントに係る委託者の安全配慮義務違反を認めた事例‐アムールほか事件(東京地判令和 4 年 5 月 25 日、労働判例 1269 号 15 頁)
- 2023.06.08
- フリーランスに対する法的保護~フリーランス保護法と労組法上の労働者性~
- 2022.08.22
- 上海における従業員の病気休暇・医療期間に関する実務上の問題についての検討
- 2021.12.20
- 経営法曹 第210号 年間重要判例検討会(第15回)報告
- 2019.12.20
- 経営法曹 第203号 年間重要判例検討会(第11回)報告
- 2019.10
- 過労自殺と使用者の損害賠償義務