2020年4月1日施行働き方改革関連法に対応！～弁護士による不合理な待遇差解消に向けた実務対応及びスケジュールの解説～
2019.06.14
働く人全体の約4割を有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者などのいわゆる非正規雇用労働者が占めている現状の中、働き方改革関連法において、同じ会社内における非正規雇用労働者と正社員との不合理な待遇格差を解消するため、「同一労働同一賃金」の法改正がされています。働き方改革関連法はその大部分が2019年4月から施行されていますが、この「同一労働同一賃金」等の分野は1年後の2020年4月1日から施行されます（中小企業は2021年4月1日から適用されます）。
「同一労働同一賃金」に関する法改正は非正規雇用労働者が在籍する全ての会社に適用されますが、賃金及び待遇の制度は会社によって大きく異なるため、全ての会社に妥当する画一的な対応策はありません。また、検討が必要となる待遇の範囲は多岐に渡り、通常検討の結果としての待遇変更には様々な社内調整が必要となるため、2020年4月の施行に向けた実務対応には今すぐ着手し始める必要があります。
本セミナーは、「同一労働同一賃金」に関する改正内容をおさらいするとともに、想定されるタイムスケジュールも含めた実務対応のポイントを詳しく解説いたします。
東京第51回案内状はこちら
お申込はこちら お申込を締め切りました。たくさんのお申込、ありがとうございました。
山本 龍太朗 に関する他のセミナー情報
- 2024.10.30
- 【医療従事者向け：オンラインセミナー】医療の質改善・患者安全セミナー(第2回) 医療現場における「家族」の意向 (前編) ～キーパーソンによる代諾の法的問題点と現場での対応方法～
- 2024.09.25
- 救急外来での「診断エラー」：患者との情報共有システムにてリスクを低減する
- 2021.07.01
- 【オンラインセミナー】外資系企業向け法務セミナー第1回：退職勧奨・解雇に関する留意点
- 2020.01.30
- シンポジウム ｢新時代の産業イノベーションと、その法律課題を洞察する｣
- 2019.03.07
- 施行直前!「働き方改革関連法」の最終チェックに向けて弁護士が徹底解説!
- 2018.11.15
- 柔軟な働き方を巡る最新動向 ～副業・兼業と雇用以外の多様な働き方を巡る論点整理～
- 2018.11.12
- 【東京】 海外進出企業の事業承継対策セミナー
- 2018.06.26
- 主にVCファンド向けに見直された投資事業有限責任組合契約例の解説
- 2017.10.26
- 働き方改革関連法案要綱に基づく解説～企業が守るべきチェックポイント～
- 2017.04.26
- 企業が主導する規制緩和～グレーゾーン解消制度及び企業実証特例制度活用の勧め～
に関する他のセミナー情報
- 2024.07.26
- 【弁護士向け】AIに関する法的課題と既存法分野の交錯／パネルディスカッション１「AIと法的問題・法規制」パネルディスカッション２「AIと既存法分野の交錯－ライフサイエンスと金融の観点から」
- 2023.01.21
- 同性婚訴訟の最前線〜LGBTQ対応がもたらすビジネスへの影響
- 2022.11.12
- 同性婚合法化の軌跡、これから始まる抵抗の可能性について
- 2020.12.01
- 性の多様性の尊重と法
- 2020.11.14
- The Current Status of LGBTQ Rights in Japan
- 2020.07.01
- LGBTと法と社会
労働訴訟・労働審判・労働委員会 に関する他のセミナー情報
- 2024.09.26
- 【オンラインセミナー】2024年11月1日施行・フリーランス法の実務チェックポイント
- 2024.09.22
- 日本産業保健法学会・第4回学術大会 シンポジウム8「治療と仕事の両立支援の課題と法」
- 2023.06.27
- 【録画配信】労働法の裁判例にみる 社内調査時に知っておくべき従業員等に対する義務と責任
- 2022.03.04
- 【オンラインセミナー】続・国際法務セミナー第7回 ：国際労務 ー雇用によらない働き方ー
- 2021.07.01
- 【オンラインセミナー】外資系企業向け法務セミナー第1回：退職勧奨・解雇に関する留意点
- 2019.09.13
- 同一労働・同一賃金対応の要点 ～近時の裁判例と法改正の解説を中心に～
- 2019.03.07
- 施行直前!「働き方改革関連法」の最終チェックに向けて弁護士が徹底解説!
- 2018.02.13
- アジア法務朝活セミナー第3回【大阪】：日本本社として知っておくべき中国現地法人の労働問題
- 2017.10.26
- 働き方改革関連法案要綱に基づく解説～企業が守るべきチェックポイント～
- 2017.10.20
- 米国でのビジネス～様々な州における雇用法の要となるポイントの比較と対照～
労務アドバイス に関する他のセミナー情報
- 2024.09.26
- 【オンラインセミナー】2024年11月1日施行・フリーランス法の実務チェックポイント
- 2024.09.22
- 日本産業保健法学会・第4回学術大会 シンポジウム8「治療と仕事の両立支援の課題と法」
- 2024.03.02
- 【会場・オンライン】テレワークを含めた働き方の多様性とメンタル不調者の復職の問題
- 2023.11.28
- 【オンラインセミナー】人事労務における情報管理の基礎～採用から退職まで～
- 2023.06.27
- 【録画配信】労働法の裁判例にみる 社内調査時に知っておくべき従業員等に対する義務と責任
- 2023.02.21
- 【オンラインセミナー：録画配信】労働法の基礎 実務担当者の「基本的視点」をチェック
- 2022.10.19
- 【オンラインセミナー：録画配信】M＆A実務セミナー シリーズ第16回：M&Aと労働法
- 2022.10.14
- 【オンラインセミナー】M＆A実務セミナー シリーズ第16回：M&Aと労働法
- 2022.05.24
- 【オンラインセミナー: 録画配信】業種別：開示例から見る人権デュー・ディリジェンスの実践
- 2022.03.04
- 【オンラインセミナー】続・国際法務セミナー第7回 ：国際労務 ー雇用によらない働き方ー
- 2021.08.30
- 社外人材活用のリスク～「雇用」と「雇用類似」の働き方を労働法と独禁法から考える～
- 2021.07.21
- 【録画配信】国際法務セミナーシリーズ全10回
- 2021.07.01
- 【オンラインセミナー】外資系企業向け法務セミナー第1回：退職勧奨・解雇に関する留意点
- 2021.06.23
- 【オンラインセミナー：録画配信】給与のデジタル払いの解禁に備えたキャッシュレス法制の理解
- 2021.06.18
- 【オンラインセミナー】給与のデジタル払いの解禁に備えたキャッシュレス法制の理解
- 2020.07.30
- 【オンラインセミナー】社外の人材活用とリスク ～独禁法と労働法の交錯～
- 2019.10.01
- 従業員不正の防止と事後対応－債権回収、労務、刑事（告訴・司法取引）、役員責任－
- 2019.09.13
- 同一労働・同一賃金対応の要点 ～近時の裁判例と法改正の解説を中心に～
- 2019.07.11
- 問題社員への対応
- 2019.04.08
- ESG課題への対応及び人権DDの実践
- 2019.03.07
- 施行直前!「働き方改革関連法」の最終チェックに向けて弁護士が徹底解説!
- 2018.11.20
- セクハラ・パワハラ等をめぐる発生時の対応と事前防止策
- 2018.11.15
- 柔軟な働き方を巡る最新動向 ～副業・兼業と雇用以外の多様な働き方を巡る論点整理～
- 2018.07.18
- 間違いだらけのセクハラ対策 ー男目線、女目線の落とし穴ー
- 2018.02.13
- アジア法務朝活セミナー第3回【大阪】：日本本社として知っておくべき中国現地法人の労働問題
- 2018.02.07
- 韓国新政権下での法的課題 ～労働法・不正請託等禁止法（キムヨンラン法）を中心に～
- 2018.01.24
- 中国における人事労務
- 2017.11.27
- Ｍ＆Ａで見落としがちな人事・労務問題
- 2017.10.26
- 働き方改革関連法案要綱に基づく解説～企業が守るべきチェックポイント～
- 2017.10.20
- 米国でのビジネス～様々な州における雇用法の要となるポイントの比較と対照～
一般企業法務 に関する他のセミナー情報
- 2024.10.22
- 【オンラインセミナー】海外進出する企業のための法務 第17回：海外進出のために必要な調査
- 2024.08.20
- 【オンラインセミナー】企業防衛の観点からみた株主権行使への対応
- 2024.07.19
- 経営法友会：〈有料WEB講座〉基礎強化講座〔５つの実務法令〕「第３講 景品表示法」
- 2024.07.11
- 【WEBセミナー（有料）】法務の基礎のその手前～法的な「ものの見方」と「文章の書き方」～
- 2024.06.07
- ベーシック景品表示法
- 2024.05.31
- 企業法務系弁護士の可能性は如何に～データや経験を通してみえる魅力や将来性を共に考える～
- 2024.02.16
- デジタル関連の消費者トラブル－ネット通販や通信契約等のトラブルへの対応について－
- 2024.02.08
- 【オンラインセミナー】基礎からわかる特定商取引法
- 2023.08.04
- 【オンラインセミナー】株主提案が行われた際の対応（理論と実務）
- 2023.07.13
- 経済安全保障と「ビジネスと人権」における輸出管理
- 2023.07.11
- 米国輸出管理規則EARの最新動向と域外適用のポイント・企業対応上の留意点
- 2023.07.07
- 【オンラインセミナー：録画配信】脱炭素経営とコーポレートPPA
- 2023.07.07
- 【オンラインセミナー】脱炭素経営とコーポレートPPA
- 2023.07.04
- 社内でどう説明しますか？ 令和５年景品表示法改正の影響と対応事項
- 2023.06.23
- 企業法務系弁護士の可能性は如何に ～データや経験を通してみえる魅力や将来性を共に考える～
- 2023.04.25
- 社内研修としての個人情報保護法
- 2022.12.02
- 日中経済貿易センター 第92回専門講演会「対中貿易における経済安全保障について 」
- 2022.10.20
- 【オンラインセミナー】「今から始める2023年株主総会の準備」第3回：株主提案等への対応
- 2022.10.07
- ガバナンス・サミット2022－危機の時代に臨む日本企業のガバナンス改革
- 2022.09.27
- 【オンラインセミナー：録画配信】契約実務の基礎 販売店契約・代理店契約
- 2022.07.26
- 経営法友会：〈有料WEB講座〉基礎強化講座〔5つの実務法令〕「第３講 景品表示法」
- 2022.07.14
- 【ライブ配信】事例に学ぶ！広告表示の注意点
- 2022.07.01
- 【オンラインセミナー：録画配信】英語で学ぶ英文契約書の基礎と実務 第3回：License Agreement - An Explanation of Selected Key Points
- 2022.06.30
- 【オンラインセミナー】英語で学ぶ英文契約書の基礎と実務 第3回：License Agreement - An Explanation of Selected Key Points
- 2022.05.24
- 【オンラインセミナー: 録画配信】業種別：開示例から見る人権デュー・ディリジェンスの実践
- 2022.04.08
- 【オンラインセミナー】2022年 定時株主総会対策のポイント
- 2022.02.21
- 情報システム・ソフトウェア開発をめぐる紛争
- 2021.08.30
- 社外人材活用のリスク～「雇用」と「雇用類似」の働き方を労働法と独禁法から考える～
- 2021.04.22
- 【オンラインセミナー】企業取引・法務に役立つ最新判例解説（民事法編）
- 2021.02.25
- 【オンラインセミナー】改正法務省令を踏まえた令和元年改正会社法の実務対応（後編）
- 2021.01.27
- 【オンラインセミナー】改正法務省令を踏まえた令和元年改正会社法の実務対応（前編）
- 2020.09.25
- 消費者関連部門職員が知っておきたい知識と情報ーインターネット通販を中心にー
- 2020.07.30
- 【オンラインセミナー】社外の人材活用とリスク ～独禁法と労働法の交錯～
- 2020.02.13
- 景品表示法に対する企業の実務対応
- 2020.01.29
- 広告・表示に関するトラブルー最近の法改正等を踏まえて（消費生活相談員研修）
- 2019.12.18
- 広告・表示に関するトラブルー最近の法改正等を踏まえて（消費生活相談員研修）
- 2019.12.06
- 栄養情報Catch upセミナー
- 2019.11.26
- 今日から始める改正債権法対応～取引基本契約書を中心とした契約書作成実務～
- 2019.10.18
- 民法改正に対応した債権管理・回収の実務＜債権管理編＞
- 2019.10.09
- 不当表示事例を通じて理解する 景表法（表示規制）に関する近時の動向と求められる対応
- 2019.10.04
- 民法改正・Eコマース約款等を踏まえた約款コンプライアンス講座
- 2019.09.12
- 【名古屋】契約書にも活きる！法律の読み方の基礎－法制執務入門
- 2019.08.08
- 【大阪】民事執行法の概要と令和元年改正について（立案担当者解説）
- 2019.07.17
- 【大阪】 契約書にも活きる！法律の読み方の基礎－法制執務入門
- 2019.07.08
- 【東京】民事執行法の概要と令和元年改正について（立案担当者解説）
- 2019.06.27
- 【東京】 契約書にも活きる！法律の読み方の基礎－法制執務入門
- 2019.05.29
- 食品表示・広告に関するセミナー景品表示法に関する法令・事例の解説〜具体事例を中⼼に〜
- 2019.05.21
- 新たな収益認識基準と民法(債権法)改正を受けた契約書・約款作成の実務
- 2019.03.15
- 景表法課徴金事件解説講座
- 2019.03.07
- 施行直前!「働き方改革関連法」の最終チェックに向けて弁護士が徹底解説!
- 2019.02.28
- 【名古屋】アクティビスト対応の実務―「有事対応を踏まえ、平時に備える」
- 2019.02.13
- 消費者法講座
- 2018.11.30
- 【東京】アクティビスト対応の実務－「有事対応を踏まえ、平時に備える」
- 2018.11.19
- 【大阪】アクティビスト対応の実務－「有事対応を踏まえ、平時に備える」
- 2018.11.12
- 【委託者・親事業者向け】トラブルと下請法違反を防ぐシステム開発契約の結び方
- 2018.11.04
- EU 個人情報規制(GDPR)対応セミナー
- 2018.08.07
- 【大阪】ケーススタディで学ぶ債権法改正の要点
- 2018.07.12
- わが社の表示は大丈夫！？ 実際の違反事例で「基礎から学ぶ景品表示法」
- 2018.07.10
- 自社株対価M&Aの現状とこれから～税制も踏まえた株式交付制度の展望～
- 2018.07.04
- 【東京】ケーススタディで学ぶ債権法改正の要点
- 2018.06.11
- 会社法改正の動向と想定される実務への影響 ～中間試案を踏まえて～
- 2018.02.18
- シンポジウム「景品表示法の実現手法の多様性－独禁法の視点も含めて」
- 2017.10.31
- 消費者団体訴訟制度シンポジウム
- 2017.10.26
- 働き方改革関連法案要綱に基づく解説～企業が守るべきチェックポイント～
- 2017.09.06
- 平成29年度 消費者問題に関する企業職員セミナー
- 2017.02.20
- 第4回インドネシア本邦研修「日本の投資家サイドから見たインドネシアの法令の問題点」
人事・年金・福利厚生制度 に関する他のセミナー情報
- 2024.09.22
- 日本産業保健法学会・第4回学術大会 シンポジウム8「治療と仕事の両立支援の課題と法」
- 2024.03.02
- 【会場・オンライン】テレワークを含めた働き方の多様性とメンタル不調者の復職の問題
- 2023.02.21
- 【オンラインセミナー：録画配信】労働法の基礎 実務担当者の「基本的視点」をチェック
- 2022.10.19
- 【オンラインセミナー：録画配信】M＆A実務セミナー シリーズ第16回：M&Aと労働法
- 2022.10.14
- 【オンラインセミナー】M＆A実務セミナー シリーズ第16回：M&Aと労働法
- 2021.07.01
- 【オンラインセミナー】外資系企業向け法務セミナー第1回：退職勧奨・解雇に関する留意点
- 2020.07.30
- 【オンラインセミナー】社外の人材活用とリスク ～独禁法と労働法の交錯～
- 2018.07.18
- 最高裁が初めて示した「同一労働同一賃金」への判断～最高裁判決が与える影響と対応を考える～
- 2018.02.07
- 韓国新政権下での法的課題 ～労働法・不正請託等禁止法（キムヨンラン法）を中心に～
- 2017.10.26
- 働き方改革関連法案要綱に基づく解説～企業が守るべきチェックポイント～
- 2017.10.20
- 米国でのビジネス～様々な州における雇用法の要となるポイントの比較と対照～
