【オンラインセミナー:録画配信】30分でチェック！パワハラ防止法改正～対応チェックリスト＆ハラスメント調査への影響～

2020.06.29 ～2020.08.31

　2020年6月、パワハラの防止措置義務を企業に課すパワハラ防止法が施行され（中小企業は2022年4月施行）、相談窓口体制の整備、事後の迅速・適切な対応等の措置を採ることが義務付けられました。
　では、実際に、どのような体制を整える必要があるのでしょうか。対応漏れがないかチェックするための対応チェックリストを、実務上の注意点と共にご紹介します。併せて、パワハラ防止法で初めて明らかにされたパワーハラスメントの定義、同時に変更された労災認定基準のポイントをご紹介すると共に、ハラスメント調査への影響もご説明いたします。
皆さまのお申込を心よりお待ち申し上げます。

●　費用：無料

●　(お申込期限：2020年8月23日(日)23時まで）
　※お申込手続きが完了した方より順次視聴ページをご案内いたします。少々お時間を頂戴することもございますのでご了承ください。

お申込を締め切りました。たくさんのお申込、ありがとうございました。

分野：労務アドバイス 労働訴訟・労働審判・労働委員会 人事・年金・福利厚生制度

日時： 2020年06月29日(月) ～2020年08月31日(月)
講演者等：小寺 美帆
主催等：弁護士法人大江橋法律事務所

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【オンラインセミナー：録画配信】30分でチェック！労働法シリーズ　テレワークに関する７つの質問 ～テレワーク（在宅勤務）についての基本事項をフォローする～
2021.04.19
【オンラインセミナー：録画配信】30分でチェック！労働法シリーズ ～コロナ禍での出向の検討にあたって～出向Q&Aと新出向助成金
2021.04.08
【オンラインセミナー：録画配信】30分でチェック！労働法シリーズ　高年法改正　70歳までの就業確保措置の導入
2020.10.28
【ライブ配信】パワハラ防止法施行に伴う防止措置&通報対応のポイント - チェックリストで学ぶ対応の勘所
2019.10.03
2020年4月改正「同一労働同一賃金」のための実務対応 - 「最低限これだけは必要」な企業の対応とは？
2019.09.13
同一労働・同一賃金対応の要点 ～近時の裁判例と法改正の解説を中心に～
2019.06.14
2020年4月1日施行働き方改革関連法に対応！～弁護士による不合理な待遇差解消に向けた実務対応及びスケジュールの解説～
2019.03.07
施行直前!「働き方改革関連法」の最終チェックに向けて弁護士が徹底解説!
2018.08.07
【東京】長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件最高裁判決を踏まえた実務対応 ～賃金体系、各種手当のチェック・見直しの具体的進め方～
2018.07.23
【大阪】長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件最高裁判決を踏まえた実務対応 ～賃金体系、各種手当のチェック・見直しの具体的進め方～
2018.02.13
アジア法務朝活セミナー第3回【大阪】：日本本社として知っておくべき中国現地法人の労働問題
2017.10.26
働き方改革関連法案要綱に基づく解説～企業が守るべきチェックポイント～
2017.10.20
米国でのビジネス～様々な州における雇用法の要となるポイントの比較と対照～
2017.09.08
『マタハラ』をはじめとするハラスメント対応の最新実務・事例解説（平成29年1月施行改正育児介護休業法・改正男女雇用機会均等法も踏まえて）

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