メンタルヘルス等の問題が疑われる社員への 「配慮」と「人事対応」の使い分け方 ~労働法・産業保健法の観点から~
2024.11.09
本講座では、日ごろ労働法・産業保健法を扱う使用者側弁護士が、メンタルヘルス等の問題が疑われる社員を想定し、①「配慮」によるサポートか、②指導、懲戒、解雇といった「人事対応」によるのかについて、見極める視点と手順をお話しします。
申込方法等の詳細はこちらをご参照ください。
分野:労務アドバイス 労働訴訟・労働審判・労働委員会 労働訴訟・労働審判・労働委員会 人事・年金・福利厚生制度
日時:
2024年11月09日(土)
13時30分~
17時30分
セミナー会場:KITENA新大阪503号室(大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目18番5号)
講演者等:菰口 高志
主催等:関西福祉科学大学 EAP研究所
定員:30名名
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